الإثنين 23 محرم / 23 سبتمبر 2019
04:53 م بتوقيت الدوحة

غرفة قطر تستعرض جهودها لحث شركات القطاع الخاص على توظيف ذوي الإعاقة

الدوحة - قنا

السبت، 27 أبريل 2019
غرفة قطر
غرفة قطر
استعرضت غرفة قطر ما تبذله من جهود متواصلة لحث أصحاب الشركات في القطاع الخاص على توظيف أصحاب الإعاقة بما يتناسب مع قدراتهم ومؤهلاتهم.

وتناول سعادة الدكتور الشيخ ثاني بن علي آل ثاني عضو مجلس الإدارة للعلاقات الدولية بمركز قطر الدولي للتوفيق والتحكيم التابع لغرفة قطر، المبادرات التي أطلقتها الغرفة لحث شركات القطاع الخاص على توظيف هذه الفئة المهمة وإدماجها في سوق العمل القطرية.

وأضاف سعادته ،خلال جلسة نقاشية نظمها المركز القطري الثقافي الاجتماعي للصم، بمناسبة أسبوع الصم العربي الـ 44 تحت شعار " الحث على تمكين الجهات الحكومية والمؤسسات التابعة لها بتوظيف الصم "، أن الغرفة استضافت الأسبوع الماضي فعاليات اليوم المهني لتوظيف ذوي الاعاقة بمشاركة 16 شركة، وتم خلالها إجراء مقابلات مع عدد من أصحاب الاحتياجات الخاصة تمهيداً لتوظيفهم، فضلا عن مبادرات أخرى أطلقتها الغرفة بهدف تشجيع الشركات على توظيف ذوي الإعاقة والاستفادة من مهاراتهم.

ولفت إلى أن دولة قطر اعتمدت مجموعة من القوانين لإزالة المعوقات الاجتماعية والوظيفية أمام ذوي الإعاقة، واعتبرت حقوقهم الوظيفية جزءا من منظومة الحماية التي منحتها لهم بموجب القوانين والاتفاقيات الدولية لتكريس وحماية هذه الشريحة المهمة في المجتمع.

وتطرق سعادة الدكتور الشيخ ثاني بن علي آل ثاني، للقانون رقم (2) لسنة 2004 بشأن ذوي الاحتياجات الخاصة والذي أقر حق هذه الفئة في التربية والتعليم والتأهيل والرعاية الطبية والنفسية وخدمات الإغاثة والمعونة والحصول على الأدوات والأجهزة ووسائل التنقل، وتأمين المرافق الخاصة بهم، كما أقرت المادة الخامسة من القانون تشغيل ذوي الاحتياجات الخاصة الذين يحملون الشهادات بنسبة لا تقل عن 2 بالمائة من مجموع درجات الوظائف في الجهات المختصة.

وأشار إلى أن تعيين أفراد هذه الشريحة يكون وفقاً لقدراتهم ومؤهلاتهم، ويلتزم كل صاحب عمل في القطاع الخاص يستخدم خمسة وعشرين عاملاً فأكثر، بتخصيص النسبة المنصوص عليها في الفقرة الأولى لذوي الاحتياجات الخاصة لتعيينهم فيها وبحد أدنى عامل واحد.
التعليقات

لا يوجد تعليقات على الخبر.